『最低B工資』

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事先聲明，我們是支持設立最底工資的。
問題是設定最底工資的機制及水平是否合理。一直而來，我們不見得當局（包括議員）會很科學地以數據及分析去訂定最低工資水平。
相反，我們見到的倒像街市賣菜般講價，$28？$30？$33？$29.5？感覺多於理性。
所以我們看見當28蚊推出後，仍有很多人在爭拗飯鐘錢應該「包定唔包」，「開幾多個鐘先夠生活圍皮」...。當第一輪檢討建議加至30蚊，又有人埋怨追不到通脹。拗了一輪，竟有人放風話$29.5？！五毫子？
所以我們敢說，如果最低工資繼續以這樣街市賣菜般的機制去訂定，永遠也不會走出一個大家可以接受，切實可行的認受水平，永遠都會是拗來拗去，追來追去，走進一個downward spiral。
要走出一個OK合理的最低工資水平，我們認為必須要有一條方程式。內裡有三個必須的因素：
第一要factor in預期通脹，留意是將來的預期通脹，不是現在的通脹水平。所以有人可以企出來defend這個工資水平是走在通脤之前。
第二是生產力指數，所以老闆可以計算人工對盈利的影響。
第三是要做一個估算，究竟要多少錢才可以維持每月基本生活需要：三餐、交通、水電媒及租金。
照顧了以上三項因素，訂立出來的最低工資水平應該至少可以為人接受多一點。
再者，如果最低工資以月計，相信爭拗和老闆轉空子的機會也會減少一點。